通過獨特的設計形式，良好的做vi的設計公司可以吸引眼球，從而贏得更多的合作機會，讓消費者口口相傳。一個成功的做vi的設計公司不僅能體現(xiàn)企業(yè)的意義，而且能夠成為企業(yè)的無形資產(chǎn)。

做vi的設計公司創(chuàng)作理念：

對于我們這些足夠幸運，幾乎只需要一臺筆記本電腦就能完成工作的人來說——也就是說，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中的大部分工作——在家工作已經(jīng)成為常態(tài)。當然，這有點夢幻：不再需要通勤，不再需要穿除了睡衣或運動服之外的任何東西，沒有讓同事分心的事情，沒有人在你身后張望（至少在身體上)。

當然，另一方面，這也意味著你永遠不會被迫離開家。這意味著腿和大腦會變得有點模糊，骯臟的慢跑者（老實說，對一些人來說，不是我)在沒有穿著卡帕運動服的情況下會感覺更好。同事也可以很有趣，幫助你避免陷入空虛的感覺。另外，沒人會因為你不盯著窗外/冰箱而踢你的屁股。

一個國際團隊的項目"工作的新規(guī)則——疫情版",將所有這些美好地帶入生活，創(chuàng)造出基于文字的移動圖形，諷刺這些在新冠肺炎封鎖期間我們可能都經(jīng)歷過的相關日常事物。

這是薩特和來自雷克雅未克的《勞動分工》作家安東達里帕爾瑪森的合作。兩人以可交換的圖像格式的形式創(chuàng)建了一個運動圖形和動態(tài)排版的集合，旨在總結我們在過去幾個月中對工作現(xiàn)實的集體體驗。作為項目的一部分，保羅赫希還創(chuàng)作了一些凸版印刷作品。

這些設計是新的工作規(guī)則系列的一部分，該系列已經(jīng)運行了五年多，由美國設計機構勞動力的分工的聯(lián)合創(chuàng)始人保羅赫希創(chuàng)建。他在《新工作規(guī)則》的標題下寫的書旨在為我們今天的工作方式提出一系列新規(guī)則，反映設計行業(yè)的變化，例如各種數(shù)字工具的快速發(fā)展。

Rigved Sathe是一名平面設計師，他最近辭去了在新加坡的全職工作，回到了他們的家鄉(xiāng)印度浦那的舵設計工作室選擇.

做vi的設計公司價值：

廣州vi設計公司認為企業(yè)想要讓品牌設計更加成功，就不僅要做到重視做vi的設計公司，還要做好logo設計、vi設計、品牌設計所需各種要求，站在消費者的角度思考，做出真正適合企業(yè)的做vi的設計公司，成為消費者青睞的品牌。