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在過去三年里，設計委員會與西南學術健康科學網絡和社會企業家基金會UnLtd合作，領導了轉變老齡化方案。

通過以設計為主導、基于場所的社會企業，該倡議的目標是探索如何改善老齡化體驗，同時也看到如何減輕公共服務的壓力。

現在該項目已經完成，設計委員會在一份報告中總結了其調查結果，突出了項目期間參與的社會企業，同時也探索了如何將學到的經驗教訓用于未來的決策。

據設計委員會首席設計官凱特德魯稱，該項目開始于為期一年的研究期。

"我們在當地與大約150人舉行了研討會，以更好地了解他們的需求和愿望，并找出當地存在的資產，”德魯說。從這里開始，該團隊列出了六個創新簡報，以創建針對這些發現的解決方案——這些簡報包括對交通、信息、社區和護理人員的考慮。

在該方案實施過程中，共有62家社會企業得到了支持，通過總額為815 000英鎊的贈款為人們的晚年生活開發產品和服務。該報告還稱，這些企業在英格蘭西南部雇傭了超過89,000人，創造了373萬英鎊的收入。

德魯表示，該項目最大的發現之一是聯合制作的重要性。在參與的62家社會企業中，約46%由50歲以上的人領導。

"這真的很重要，"德魯說。"因為這表明，不僅僅是一部分人在推動這些舉措，實際上是那些在晚年生活中認為這些舉措有效的人。"

德魯說，除了創造193個就業機會和雇傭800名志愿者，社會企業還有更深層次的影響，鼓勵更廣泛的受眾重新思考他們如何看待社會中的老年人。

根據國家統計局(國家統計局)的數據，大約47%的英國成年人超過50歲，因此隨著英國人口繼續老齡化，這種重新評估是必要的。

"就個體而言，這些企業創造了非常好的產品和服務，"她說。"但總的來說，他們也在挑戰我們對晚年就業的觀念。

"晚年的人們可以成為解決方案的一部分……如果這些人自己共同制作和提供這些解決方案，我們可以開始轉移權力，讓人們有能力掌控自己的衰老，而不是依賴國家。"

移動它或失去它是報告中提到的一種服務。該倡議旨在為老年人提供活動課，培訓老年人擔任指導員，并通過一個共享培訓和學習資源的在線平臺"鍛煉網絡"向他們提供支持。

與此同時，水生植物的推出是為了通過"森林浴"讓人們在晚年回歸自然，這是一種在大自然中度過時間以對抗疾病和壓力的做法，從而在這個過程中利用該地區已經豐富的綠色空間。

在其他地方，個人報警手表項目見證了一個傳統吊墜報警器的重新設計，"把它帶入21世紀"。在伊萬馬歇爾和阿迪卡斯利瓦爾的帶領下，重新思考的產品設計受到了老年人的影響，他們覺得以前的設計傳統上是圍繞脖子的，"太恥辱化了"。

德魯說，這只是三個例子，說明減輕地方政府公共服務的壓力可以帶來"更廣泛的結果"。

展望未來，她說設計委員會"很想再做一次這種研究",并說在未來可以看到一個轉變的老齡化2。

"我們從這個項目中學到了很多，尤其是實際上人們在晚年希望成為開發和運行解決方案過程的一部分，"德魯說。"但我們也了解到，這不僅僅是關于社會企業。

"在這個項目的另一輪運行中，我們將接觸其他供應商，從超市和當地雇主，到連鎖酒店和運輸運營商——有更多的組織可以參與到為老齡化人口提供設計主導的支持中來。"

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