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這份長達76頁的英國脫歐報告旨在向英國政府施加壓力,迫使英國政府考慮其在任何脫歐談判中增長最快的經(jīng)濟部門的需求。作為“紅線問題和建議的中期報告”,它強調(diào)了改變英國與歐盟關(guān)系的機會和危險。中期和長期的解決辦法,包括方便歐盟國家之間進行有時限的活動、加強學(xué)徒和技術(shù)教育政策。”theCreative工業(yè)聯(lián)合會的創(chuàng)始人designerJohn Sorrell說:“我們花了20多年的時間才把我們的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)從事后的思考轉(zhuǎn)變?yōu)樨敻缓腿虺晒Φ年P(guān)鍵驅(qū)動力。那就是危害我們更廣泛的經(jīng)濟。這就是為什么我們需要站在新政府的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略和未來幾個月談判優(yōu)先事項的核心。”訪問talentTheBrexit報告建立在脫歐設(shè)計宣言提出的許多主題的基礎(chǔ)上——這是一個由Dezeento組織的項目,旨在強調(diào)英國設(shè)計部門的文化和經(jīng)濟重要性以及它如何幫助英國在未來的繁榮。電視、音樂、時尚、遺產(chǎn)等等。該報告的一個建議是建立一個升級的簽證制度,優(yōu)先考慮世界級人才的高薪。”建筑師andWilkinson Eyre founderJim Eyre說:“作為英國領(lǐng)先的建筑實踐之一,我們雇傭了世界上最有才華的人在倫敦和香港的辦公室工作。與其他創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)一樣,建筑也是一個合作的過程,”他說。相關(guān)故事英國脫歐可能損害英國世界一流的戲劇產(chǎn)業(yè)。不同文化和背景的結(jié)合增強了我們的創(chuàng)造力,鼓勵創(chuàng)新,并增強了我們在全球市場競爭的能力。”該報告還呼吁英國政府確認(rèn)目前在英國就業(yè)的thatEU名國民將能夠留住,并繼續(xù)加強高等教育與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)雇主之間的聯(lián)系。”歐盟成員資格對時裝業(yè)來說最重要的一個方面是


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